Wat is Coaching
Coaching zou duurzame verandering moeten faciliteren.
Als coach help je je coachee zijn uitdagingen te verhelderen en werk je samen stapsgewijs, via bewustwording, keuze en verandering.
Coaching vertrekt niet van oplossingen of adviezen, wel van het zichtbaar maken van hoe iemand denkt, voelt en handelt.
Door dat proces te leren waarnemen en bijsturen, ontstaat ruimte voor andere keuzes en ander gedrag, en dus ruimte voor verandering.
Vanuit die verandering groeit persoonlijk leiderschap.
Mensen leren zichzelf beter leiden, niet omdat iemand hen zegt wat te doen, wel omdat ze begrijpen wat er intern gebeurt en hoe ze daar invloed op kunnen hebben.
Dat zie je ook in communicatie.
Communiceren met impact ontstaat wanneer iemand leert afstemmen op zichzelf en op de ander, hoort wat gezegd wordt en wat niet, en tijdig kan bijsturen wanneer de verbinding wegvalt.
Coaching is zo geen doel op zich, wel een weg naar meer levenskwaliteit.
Door verandering mogelijk te maken, wordt groei duurzaam, toepasbaar en blijvend geïntegreerd in het dagelijkse leven.







